促就业 助发展丨台州市总工会就业服务月“六举措”助力稳岗留工

主动服务发展  

热忱服务职工

为助力我市春节前后一段时期的稳岗留工工作，帮助部分职工群众实现就业和再就业，进一步发挥工会组织在服务“六稳”“六保”大局中的积极作用，台州市总工会六措并举开展全市工会就业服务月活动。

活动主题

关爱帮扶促就业  稳岗留工助发展

服务对象

重点服务留台留企过年的农民工和就业困难职工群体

活动内容

一、开展一次就业形势大摸排。各级工会结合“两节送温暖”“三服务”等活动契机，深入劳动密集型行业、园区和企业，重点调研受疫情影响生产经营困难的企业，及时掌握企业生产经营状况和春节前后用工需求，切实摸清春节前后一段时期务工人员返乡和留守状况、就业意愿和动向，认真分析和研判本地就业形势和存在问题，并第一时间向当地党委政府和上级工会反映情况。

二、开展一次就业政策督查活动。各级工会与劳动关系三方四家积极联动，深入企业开展欠薪督查活动，掌握企业依法履行缴纳包括失业保险在内的各项社会保险的义务、按时足额发放工资待遇和加班费用等情况，稳定职工队伍。指导和督促基层工会为符合领取失业保险和失业救助条件的务工人员获得各项保障待遇，帮助缓解临时困难。

三、开展一系列就业政策宣传活动。各级工会及时收集政府出台的有关就业惠民和稳岗留工政策，充分利用工会网站、微信公众号、工会宣传阵地广泛宣传，并深入企业和职工群众中去，帮助企业和职工享受政府优惠或补助。

四、开展一系列建档困难职工家庭就业帮扶活动。各级工会对在档困难职工家庭开展一次走访调查活动，掌握其家庭成员就业情况。对受疫情影响就业困难的在档困难职工和“零就业”困难职工家庭，可适当发放就业困难期间的生活、就业补贴，帮助他们对接政府开发的公益岗位，助力他们解困脱困。结合在档困难职工家庭高校毕业生子女其所学专业、就业意向、困难程度等实际，为他们制定针对性的就业帮扶措施。

五、开展一系列“互联网+”就业招聘活动。各级工会广泛发动基层工会及时收集和提供就业岗位，充分利用工会就业网站、公众微信号等线上平台发布就业信息，满足职工多样化的求职需求。会同人社部门和利用专业招聘网站的技术力量，加大远程招聘、网上面试、网络培训等服务供给。市、县、乡镇三级工会联动，不间断、多频次、分行业、分岗位举办特色鲜明的线上、线下专场招聘活动，打造“线下服务有去处、网上招聘不停歇”的全天候招聘服务形式，努力提高节后农民工返岗复工率和就业困难职工群体就业率。

六、开展一系列就业培训活动。各级工会结合本地产业特色和工种（岗位）需求，邀请各级各类劳动模范、技术能手和工匠开设线上技能培训课程，组织网上免费技能培训活动。引领有培训资质的社会组织积极参与工会就业服务活动，鼓励基层工会大力开展群众性岗位练兵和技能培训活动，不断提高职工的业务素质和技能水平。

供稿：市总权益保障和女工部

往期回顾

1.金牛贺新春  留台添喜气 | 台州市总工会“云欢聚”系列活动，邀您线上走起~
2.预告 | 台州市总工会喊你领“福”利！明日来这儿春联福字免费送喽！
3.心系一线送温暖 寒冬慰问鼓干劲 | 台州市总工会开展专项送温暖活动

工作也是生活，关注即是认可
长按左侧二维码，关注我们